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  • 2023.05.15 오늘의 신문
    카테고리 없음 2023. 5. 15. 12:09
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    안녕하세요,

    국진 지킴이입니다. 

    정말 오랜만에 아침에 신문을 읽었습니다. 

    오늘 읽은 기사에 대해서 공유해 드리도록 하겠습니다. 

    그럼 오늘도 화이팅^^**

     

    Perfunctory care for Black women giving birth. 

     

    perfunctory 는 관습적인, 습관적인이라고 해석하면 됩니다. 

     

    [출산을 하는 흑인 여성에 대한 형식적인 치료]

     

    1. When Afrika Gupton-Jones was on bed rest in the hospital, after developing high blood pressure at 28 weeks of pregnacy, her husband was with her day and night. 

     

    아프리카 구프턴-존스가 임신 28주에 고혈압으로  침상에서 쉬고 있을 때 , 그녀의 남편은 밤낮으로 그와 함께 있었습니다.

     

    2. More expensive insurance plans usually cover more doctors, and well-off patients can afford the increasingly high out-of-pocket costs that come with medical care. 

     

    일반적으로 보다 비싼 보험 상품은 더 많은 의사를 보장하며, 부유한 환자들은 치료에 따라 점점 높아지는 본인 부담금을 감당할 수 있습니다.

     

    3. Earning more and being well educated generally doesn't protect Black mothers during childbirth the same way it protects white mothers. 

     

    일반적으로 수입이 많고 교육 수준이 높다고 해도 흑인 어머니들을 출산 과정에서 백인 어머니들을 보호하는 것과 같은 방식으로 보호하지 못하는 경향이 있습니다.

     

    4. A new study found that the richest Black mothers and their babies were twice as likely to die from childbirth as the richest white mothers and their babies.

     

    최근 연구에서는 최상위 흑인 어머니와 그들의 아기들이 최상위 백인 어머니와 그들의 아기들보다 출산으로 인한 사망 위험이 두 배나 높다는 사실을 발견했습니다.

     

    5, In interviews with Black women who responded to a request from The New York Times to share their birth stories, they described having their pain dismissed, concerns ignored and plans disregarded while giving birth. 

     

    뉴욕 타임스가 출산 이야기를 공유하라는 요청에 응답한 흑인 여성들과의 인터뷰에서, 그들은 출산 중에 자신들의 고통이 경시되고, 우려가 무시되며, 계획이 무시되었다고 묘사했습니다.

     

    6. Ms.Gupton-Jones's son Sidney, now 8, was born at 30 weeks,and stayed in the neonatal intensive care unit for 6 weeks. 

     

    구프턴-존스 여사의 아들 시드니는 지금 8살이며, 30주에 태어났으며, 신생아 중환자실에서 6주간 입원했습니다.

     

    7. They took good care of Sidney, but she and her husband were treated dismissively. 

    시드니는 잘 돌봐주셨지만, 그녀와 그녀의 남편은 무시당하는 대우를 받았습니다.

     

    8. You had to have a blind trust in the overnight shift that they were taking care of your child appropriately, so you didn't want to rock the boat. 

     

    당신은 밤새도록 자녀를 적절히 돌보는 것을 믿을 수밖에 없었기 때문에, 문제를 일으키고 싶지 않았습니다.

     

    9. Studies show that high levels of income and education generally lead to better birth outcomes, like lower rates of C-sections ,preterm births and infant mortality -except when the mother is Black. 

     

    연구결과, 수입과 교육 수준이 높을수록 보통 더 나은 출산 결과를 가져오는 경향이 있습니다. 이는 제외할 때가 있는데, 바로 어머니가 흑인인 경우입니다. 이러한 경우에는 제외하고는 낮은 제왕절개, 조기분만, 유아 사망률 등을 포함한 출산 결과가 나타납니다.

     

    10. There is also evidence that experiencing racism has long-term effects on health. It can increase incidences of underlying conditions like hypertension and diabetes, and affect birth outcomes. 

     

    인종 차별 경험이 건강에 장기적인 영향을 미친다는 증거도 있습니다. 인종 차별은 고혈압과 당뇨병과 같은 기저 질환의 발생률을 높일 수 있으며 출산 결과에도 영향을 미칠 수 있습니다

     

    11. Studies find that Black Women who plan to deliver without an epidural are more likely to be pressed into using one. 

     

    연구 결과, 마취 없이 출산할 계획을 세우는 흑인 여성들은 마취를 사용하도록 강요받는 경우가 더 많다는 사실이 밝혀졌습니다.

     

    12. When Black women have C-sections, they are twice as likely as white women to receive general anesthesia, which makes them unconscious for their children's births.

     

    흑인 여성들이 제왕절개를 받을 때, 그들은 백인 여성들보다 두 배로 전신마취를 받는 경향이 있습니다. 이는 그들이 아이를 낳을 때 의식을 잃는 상태가 된다는 것을 의미합니다.

     

    13. New mothers who are Black are significantly more likely to be tested for drugs than white mothers, even though white mothers are more likely to test positive. 

     

    흑인 신생 어머니들은 백인 어머니들보다 유독 약물 검사를 받을 가능성이 높지만, 실제로는 백인 어머니들이 양성 반응이 나올 확률이 더 높습니다.

     

    14. One women said a pediatrician assumed her baby was on Medicaid. 

     

    한 여성은 소아과 의사가 그녀의 아기가 메디케이드 혜택을 받고 있다고  가정했다고 말했습니다.

     

    15. A third was accused of inappropriately seeking opioids when she repeatedly returned to the hospital after delivery because she was experiencing intense headaches and dangerously high blood pressure.

     

    어떤 여성은 출산 후 계속해서 병원에 돌아가고 있는 것에 대해 오피오이드를 부적절하게 찾고 있다고 비난받았다. 그녀는 심한 두통과 위험하게 높은 혈압을 경험하고 있었기 때문에 반복적으로 병원에 돌아갔다.

     

    16. I think that historically, Black people's pain has been dismissed and under-treated. 

    역사적으로 흑인들의 고통은 경시되고 적절한 치료를 받지 못한 경우가 많았습니다.

     

    17. Many Black mothers described walking a tightrope: wanting to make providers aware of their knowledge or even their expertise as health care workers themselves, but also to avoid being labeled difficult. 

     

    많은 흑인 어머니들은 패러독스적인 상황에 처해 있었습니다. 스스로 의료 종사자로서의 지식이나 전문성을 의료진에게 알리고자 하는 욕구와 동시에, 까다로운 환자로 낙인찍히는 것을 피하고자 합니다. 

     

    18. Sade Meeks worked in a neonatal intensive care unit while she was prenant with her daughter Leilani in November 2020, two months before her due date. Ms. Meeks had a difficult, emergency C-section; she recalled fading in and out of consciousness while she was wheeled into the operating room. She was surprised and concerned when the hospital said she was ready for discharge just three days later. 

     

    사데 미크스는 2020년 11월에 미완주 예정일로부터 두 달 앞선 상태에서 딸 레일라니와 함께 신생아 중환자실에서 근무했습니다. 미크스 여사는 어려운 응급 제왕절개를 받았는데, 수술실로 휠체어로 이동하는 동안 의식이 번갈아 가며 사그라들었다는 기억을 갖고 있습니다. 그녀는 병원에서 단 3일 후에 퇴원 가능하다고 말할 때 놀라고 걱정했습니다.

     

    19. In  her own intensive care work, Ms. Meeks had seen that the hospital was more likely involve child welfare services with Black families, a trend that holds true across the United States. She feared that pushing back too hard could have that consequence,so she reluntantly went home.

     

    미크스 여사는 자신이 직접 중환자실에서 근무하면서 병원이 흑인 가족들과 어린이 복지 서비스를 더 자주 연루시키는 경향을 보았습니다. 이는 미국 전역에서도 그러한 경향이 계속되고 있다고 말할 수 있습니다. 그녀는 너무 강하게 반박하면 그러한 결과가 초래될 것을 우려하여 주저하며 집으로 돌아갔습니다.

     

    20. It asks patients about mistreatment, and concerns like whether mothers felt they had open communication with and empathy from health care providers, and how their partners or others were treated at the hospital.

     

    이는 환자들에게 학대에 대한 질문을 하며, 어머니들이 의료진과의 개방적인 의사소통과 공감을 느꼈는지, 그리고 그들의 파트너나 다른 사람들이 병원에서 어떻게 대우받았는지와 같은 우려사항을 묻습니다.

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